生産者編
包括的で調和のとれた多文化環境 グローバル化の波により、異なる民族や文化的背景を持つ人々の交流が盛んになり、多文化的な環境が必要となっています。 社会におけるすべての民族はお互いを尊重し、文化的寛容と民族の多様性の概念が根付くような、公正で調和のとれた包括的な環境を作るために協力しなければなりません。
包容
私たちは、常に多文化共生を尊重し、すべてのパートナーに平等で寛容の心で接します。 人材の多様性を生かした「生涯成長プログラム」を通じて、次世代の語学人材を育成し、平等な関係を促進し、仕事の成果を確実に提供できるよう取り組んで参りました。 私たちは、グローバルな言語による人材育成モデルと多文化なオフィス環境により、お互いの違いを大切にし、それを受け入れ、さらにそれがもたらす利益を体験しています。包容力がより持続可能な経済成長とより広範な繁栄に貢献できると信じ、多様な人材の獲得、育成、保持を支援できるインクルーシブな職場づくりを目指しています。
調和
お客様のあらゆるニーズに共感し、信頼、コミュニケーション、提携のみが意味のある変化を生み出せると信じています。 世界中から多様な人材を採用し、出身地に関係なく、平等な発展の機会を提供しています。言語に対する情熱と、「世界をよく理解し、世界によく理解していただく」という使命感から、世界中でより多くの言語関係者と提携できることを願っています。 社内外の関係は調和がとれており、安定的で、よく組織化されています。社員たちは仲良くし、部門間は協力しあい、会社と社会は調和の取れた発展を実現しました。社員一人ひとりの努力と貢献を認め、公正な活躍の場を提供しています。親密なパートナーシップこそ、私たちを結びつけ、一体化させ、輝かせています。私たちは、人間の知性とテクノロジーの融合により、持続可能な価値とポジティブなインパクトをもたらす、より調和のとれたコミュニティライフ、社会関係、エコロジー環境の創造に取り組んでいます。
多元化
文化の違いを尊重し、それをチャンスと捉えています。 多元化提携、文化融合を企業価値の中核に据え、あらゆる文化や地域のパートナーや顧客と信頼関係を築き、国際開発の機会を共有しています。文化の多様性を尊敬することを原点とし、世界各国・各地域の言語スペシャリストと信頼関係を築き、ともに仕組みを構築してきました。 当社の目標は、社員と世界中の言語スペシャリストが、言語サービスに対する情熱を持ち続け、調和のとれた異文化環境を楽しんでもらいながら、その中から楽しみを見つけてもらうことです。
文化の多様性を尊重すること、それは自身の発展を 実現するための基本的な要件であると同時に、
世界の繁栄に繋がる唯一の道でもあります。
人類は多様性の存在によって、色とりどりの世界を構成し、
寛容と調和によって、交流と相互理解を獲得しています。
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